1、培养方案管理：传达培养方案制定精神，收集并反馈相关意见与建议，协助教研室制定方案，完成教学计划录入、修订及落实工作。

2、课程管理：协调教研室间的选课、排课与调课工作，协助课程群建设，安排课程设计，落实机房使用，负责教材征订与发放，协助双语课程申报及反馈。

3、教师工作量管理：负责专任教师工作量审核、上报与反馈；外聘教师工作量计算与上报。

4、教学文档管理：收集整理日常教学文档、试卷及课程设计材料；组织期中教学常规检查；兼任教学档案管理员职责。

5、考试管理：组织期末考试，处理缓考、作弊等事务，安排毕业前、结业后补考及考研相关工作。

6、教学质量保障：协助品质管理处与教师发展中心开展教学督导、互听课及学生评教工作。

7、实践教学管理：组织毕业设计、实习实训、开放性实验及大学生创新训练项目，协助处理学科竞赛相关事务。

8、教学评估支持：协助学士学位评估及本科教学评估工作。

9、质量工程项目管理：协助质量工程项目的申报、立项与结题工作。

10、学籍与学生事务管理：负责学生学籍注册、留降级、学分认定、转专业、学业预警、学生帮扶、毕业资格审核及毕业生情况统计。

11、多元培养项目管理：负责第二校园、双专业、辅修等相关事务。

12、班主任工作：承担班主任职责，负责学生日常管理与指导。

13、教学运行保障：负责日常教学运行管理与协调工作。

14、其他工作：完成领导交办的其他相关任务。